Поделиться
- Нажмите, чтобы поделиться в ВКонтакте (Открывается в новом окне) ВКонтакте
- Нажмите, чтобы поделиться в ОК (Открывается в новом окне) ОК
- Нажмите, чтобы поделиться в Мой мир (Открывается в новом окне) Мой мир
- Нажмите, чтобы поделиться в Telegram (Открывается в новом окне) Telegram
- Послать ссылку другу по электронной почте (Открывается в новом окне) E-mail


«Автоматизация: билет в высшую лигу или приговор для России?»
00:00 Введение в тему автоматизации
• Обсуждение опасения, что автоматизация создаст миллионы лишних людей.
• Критика замены стратегического выбора эмоциональным давлением.
• Автоматизация — вопрос цивилизационного выживания, а не моды или комфорта.
00:32 Демографические ресурсы России
• В России около 150 миллионов человек, в то время как у конкурентов — США, Китай, Индия — значительно больше.
• Лобовая конкуренция по количеству рабочих рук Россия будет проигрывать.
01:37 Увеличение НДС и бухгалтерский учёт
• Увеличение НДС требует углублённого ведения бухгалтерского учёта.
• Важность выбора опытного профессионала для корректной работы компании.
• Предложение решения от компании «Мако» — бухгалтерского конвейера.
02:31 Преимущества «Мако»
• «Мако» предлагает сокращение расходов на бухгалтерский штат до 80%.
• Освобождение от поиска и найма профессиональных кадров.
• Более тысячи компаний уже доверили «Мако» свой учёт.
03:11 Исторический контекст автоматизации
• Россия компенсировала демографическую слабость технологиями и организацией.
• Примеры: Транссибирская магистраль, индустриализация, атомная энергетика, ракетно-космическая программа.
• Сегодня эту роль выполняет автоматизация.
03:48 Роль автоматизации в усилении человеческого ресурса
• Автоматизация умножает человеческий ресурс, а не уничтожает труд.
• Один оператор современным оборудованием заменяет десятки рабочих.
• Один инженер с цифровым инструментом делает то, чего раньше требовало целое бюро.
04:15 Модернизация системы профессиональной подготовки
• Восстановление модернизации системы профессиональной подготовки взрослых.
• Ускоренная подготовка под конкретные производственные задачи.
• Короткие программы на 6–12 месяцев ориентированы на реальные рабочие места.
05:25 Переподготовка и временная поддержка доходов
• Курсовая система переподготовки должна быть связана с предприятиями.
• Временная поддержка доходов в период переобучения как инвестиция в человеческий капитал.
• Поэтапный переход с автоматизацией наиболее тяжёлых рутинных участков.
06:27 Социальное проектирование перехода
• Проблема не в автоматизации, а в отсутствии гарантированного социального проектирования перехода.
• Автоматизация требует переобучения, создания новых профессий и перестройки образования.
• Процесс автоматизации можно проектировать и направлять.
07:25 Заключение
• Отказ от автоматизации равносилен отказу от суверенитета.
• Россия либо научится превращать 150 миллионов человек в экономику высокой производительности, либо будет обречена на вечное догоняющее положение.
• Вопрос не в том, стоит ли автоматизировать, а в готовности государства управлять будущим.